Deine Aufgaben
Konzeption und Planung von Radioprojekten mit Dritten (Sendungsmachende, Redaktionen, Externe)
Erstellen von Projektbudgets und Finanzierung dafür finden
Projekte umsetzen, dokumentieren und abschliessen
Vernetzung mit lokalen und internationalen Partner*innen
Mitarbeit im Kollektiv der Betriebsgruppe: Kollektive Geschäftsleitung, Team- und Gremiensitzungen, Jahresplanung, Kollektive Sondertage, Ferienvertretung etc.
Projektbezogen enge Zusammenarbeit mit Frauenstelle, Musikkoordination, Betriebsgruppe oder Externen
Dein Arbeitsalltag und die gesamte Jahresplanung der Stelle liegen in deiner eigenen Verantwortung und müssen vorausschauend selbstständig geplant und strukturiert werden.
Anforderungsprofil
Erfahrung in institutionellem Fundraising und Projektarbeit, Eventmanagement
Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent und Stressresistenz
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Interesse an der Arbeit in einem nicht-kommerziellen Radiobetrieb
Erfahrungen mit Gemeinschaftsprojekten und Aktivismus
transkulturelle und soziale Kompetenzen
den Fähigkeiten und dem Willen zur kollektiven und kooperativen Arbeit miteinander
Erfahrung im Radio von Vorteil
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Feiertag- und Wochenendeinsätzen
Das LoRa hat einerseits einen starken Lokalbezug und verlangt andererseits oft auch spontane Einsätze. Daher sollte die neue Person in oder um Zürich wohnen.
Bitte beachten: Die Stelle wird nicht im Jobsharing vergeben.
Beim LoRa bist du Teil eines engagierten kleinen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenem Büro/Studio an der Militärstrasse 85a. Dein Job ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, du gestaltest das Profil von Radio LoRa aktiv mit. Du lernst den Radiobetrieb kennen und wirst auch einiges an Technikwissen vermittelt bekommen. Deine Arbeitszeit basiert auf einem Jahressoll (40-Stunden-Woche bei 100%), der Grundlohn beträgt für 100% CHF 5200.- brutto an 13 Monaten im Jahr und du profitierst von sieben Wochen Ferien anstelle der gesetzten Feiertage.
Schick uns deine Bewerbung bis zum 10.02.2025 an
Bewerbungsgespräche 1. Runde mit Betriebsgruppe: Do 20. Februar
Bewerbungsgespräche 2. Runde mit Verwaltungsrat: Voraussichtlich Mo 24. Februar
Nachdrücklich möchten wir Angehörige unterrepräsentierter gesellschaftlicher Gruppen ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns über alle qualifizierten Kandidat*innen.
Bei Fragen zur Ausschreibung gerne bei Natalja Burkhardt melden: